En Nexo Integral, facilitamos el proceso para obtener la Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena en España para trabajadores altamente cualificados titulares de una Tarjeta Azul-UE emitida en otro país de la Unión Europea.
¿Qué es la autorización de movilidad para titulares de Tarjeta Azul-UE?
Es un permiso que permite a los titulares de una Tarjeta Azul-UE válida, emitida en otro Estado miembro de la UE, residir y trabajar en España en empleos cualificados, promoviendo la movilidad profesional dentro de Europa.
Requisitos para solicitar la autorización
- Condiciones generales:
- No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza ni estar sujeto al régimen comunitario.
- Residir legalmente en el Estado miembro emisor de la Tarjeta Azul-UE.
- Haber residido al menos 18 meses como titular de la Tarjeta Azul-UE en otro país de la UE.
- Situación Nacional de Empleo:
- La ocupación debe figurar en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, o justificarse mediante certificado del Servicio Público de Empleo que no se puede cubrir con residentes nacionales.
- Contrato de trabajo:
- Debe garantizar una actividad continuada durante la vigencia de la autorización.
- El salario bruto anual mínimo:
- 1,5 veces el salario medio anual para ocupaciones generales.
- 1,2 veces para profesiones del grupo 1 y 2 de la CIUO con necesidad específica.
- Cumplimiento normativo del empleador:
- Estar inscrito en la Seguridad Social y al día con las obligaciones tributarias.
- Acreditar solvencia económica y recursos para cumplir con el contrato laboral.
- Capacitación profesional:
- Poseer la cualificación exigida para el empleo, debidamente homologada si corresponde.
Documentación necesaria
1. Para el trabajador:
- Formulario EX–05, cumplimentado y firmado.
- Copia completa del pasaporte válido.
- Certificado médico.
- Certificado de antecedentes penales de los últimos 5 años.
- Tarjeta Azul-UE vigente expedida por otro Estado miembro.
- Acreditación de la capacitación profesional requerida.
2. Para el empleador:
- Documentación identificativa:
- Para empresas: NIF, escritura de constitución y documento que acredite la representación legal del firmante.
- Para personas físicas: NIF o NIE.
- Contrato de trabajo firmado por ambas partes.
- Documentación sobre solvencia económica, como declaraciones del IRPF, IVA, informe de vida laboral y memoria descriptiva del puesto.
- Justificación de exención de la situación nacional de empleo (si aplica).
Nota Importante: Todos los documentos extranjeros deben traducirse al español y legalizarse o apostillarse según el Convenio de La Haya.
Procedimiento
1. Presentación de la solicitud:
- ¿Quién presenta? El empleador o el trabajador titular de la Tarjeta Azul-UE.
- ¿Dónde? En la Oficina de Extranjería correspondiente a la provincia donde se desempeñará la actividad laboral.
2. Pago de tasas:
- Modelo 790 Código 052: A cargo del trabajador (autorización inicial de residencia temporal).
- Modelo 790 Código 062: A cargo del empleador (según salario y duración del contrato).
3. Plazo de resolución:
- La resolución debe notificarse en un plazo de 45 días hábiles. Si no se emite resolución en este tiempo, se considera denegada por silencio administrativo.
4. Alta en Seguridad Social:
- El empleador debe dar de alta al trabajador en el régimen de Seguridad Social en el plazo de un mes tras la notificación.
5. Solicitud de la TIE:
- En el plazo de un mes desde el alta en Seguridad Social, el trabajador debe solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).
Documentos para la TIE:
- Formulario EX–17.
- Justificante del alta en Seguridad Social.
- Justificante del pago de la tasa de la tarjeta.
- Fotografía tamaño carné.
Duración de la autorización y renovaciones
- Duración inicial: Coincide con la vigencia del contrato, con un máximo de 4 años.
- Renovación: Es posible en tanto continúe la relación laboral y se cumplan las condiciones.
Familiares de titulares de Tarjeta Azul-UE
Los familiares pueden obtener autorización de residencia en España. Para más información, consulta el procedimiento de Reagrupación Familiar.
Ventajas de gestionar tu autorización con Nexo Integral
En Nexo Integral, gestionamos la movilidad de profesionales altamente cualificados con experiencia y eficiencia.
Nuestros servicios incluyen:
- Asesoramiento personalizado: Evaluamos tu situación y cumplimos con los requisitos normativos.
- Preparación y presentación documental: Nos encargamos de todos los trámites y documentos necesarios.
- Seguimiento integral: Garantizamos el éxito de tu solicitud y resolución de posibles incidencias.
¡Contacta con nosotros para dar el siguiente paso hacia tu desarrollo profesional en España!
