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En Nexo Integral, ofrecemos servicios especializados para tramitar la autorización de residencia temporal por arraigo laboral, un proceso diseñado para regularizar la situación de ciudadanos extranjeros en España que hayan demostrado vínculos laborales y cumplan los requisitos establecidos. Aquí te explicamos todo lo necesario para obtener esta autorización.

¿Qué es el Arraigo Laboral?

El arraigo laboral es un tipo de autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, concedida a personas extranjeras que:

1. Se encuentren en situación irregular en España.
2. Hayan tenido relaciones laborales por un período mínimo de seis meses.

Requisitos para solicitar el Arraigo Laboral

Para acceder a esta autorización, debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, ni familiar a quienes se les aplique este régimen.
2. Carecer de antecedentes penales:
   • En España y en los países donde hayas residido durante los últimos cinco años.
3. No tener prohibida la entrada a España ni figurar como rechazable en otros países con acuerdos de retorno.
4. Permanencia continuada en España durante al menos dos años.
   • Las ausencias acumuladas no deben superar los 90 días en los dos últimos años.
5. Relaciones laborales demostrables:
   • Actividad por cuenta ajena con al menos:
     • 30 horas semanales durante 6 meses, o
     • 15 horas semanales durante 12 meses.
   • En el caso de trabajo por cuenta propia, demostrar actividad continuada por un mínimo de seis meses.

Documentación necesaria

La solicitud debe incluir la siguiente documentación:

1. Formulario EX-10:
   • Cumplimentado y firmado en duplicado.
2. Pasaporte completo o cédula de inscripción:
   • Vigente con una validez mínima de 4 meses.
3. Prueba de permanencia continuada en España:
   • Ejemplos: certificado de empadronamiento, historial médico, registros municipales o estatales.
4. Certificado de antecedentes penales:
   • Emitido por las autoridades de los países donde hayas residido en los últimos cinco años.
5. Prueba de relaciones laborales:
   • Contratos, nóminas, certificados de empresa o cualquier documento que acredite la relación laboral dentro del marco legal establecido.
6. Traducción y legalización de documentos extranjeros:
   • Traducción al español por traductor jurado.
   • Legalización o apostillado según el Convenio de La Haya (si aplica).

Nota: Los documentos deben ser originales o copias debidamente compulsadas.

Procedimiento para la solicitud

1. Presentación de la solicitud

• Lugar: Oficina de Extranjería de la provincia donde resides.
• La solicitud debe ser presentada personalmente o a través de un representante legal (en caso de menores o personas incapacitadas).

2. Pago de la tasa administrativa

• Modelo 790, Código 052: epígrafe “Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales”.
• Plazo: 10 días hábiles tras la admisión de la solicitud.

3. Plazo de resolución

• La Administración tiene 3 meses para resolver la solicitud.
• Si no hay respuesta en este plazo, se considera denegada por silencio administrativo.

4. Expedición de la autorización

• Incluye permiso de residencia y autorización de trabajo (por cuenta propia y ajena) durante un año.

Trámite de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)

Tras la concesión de la autorización:

1. Solicita la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía.
2. Documentos requeridos:
   • Formulario EX-17.
   • Justificante del pago de la tasa correspondiente.
   • Fotografía reciente tamaño carné.
   • Pasaporte o documento equivalente.
3. Plazo: Un mes desde la notificación de la resolución o la entrada en España.

Vigencia y renovación de la autorización

• Duración inicial: 1 año.
• Al término, podrás solicitar:
  • Autorización de residencia.
  • Autorización de residencia y trabajo.

Ventajas del Arraigo Laboral

1. Regularización de la situación migratoria:
   • Permite vivir y trabajar legalmente en España.
2. Acceso a derechos laborales:
   • Protección en el ámbito laboral y acceso a beneficios sociales.
3. Facilidad para renovar o ampliar permisos:
   • Posibilidad de solicitar permisos más estables tras el primer año.

Por qué elegir Nexo Integral

En Nexo Integral, entendemos la importancia de regularizar tu situación migratoria para garantizar estabilidad y seguridad. Por ello, ofrecemos:

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  • Nos encargamos de toda la documentación y trámites necesarios.
• Seguimiento constante:
  • Desde la presentación de la solicitud hasta la obtención de tu autorización y TIE.

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