La Autorización de Residencia Temporal por Reagrupación Familiar permite a extranjeros residentes en España traer a sus familiares para vivir juntos, siempre que se cumplan los requisitos legales y se demuestre la capacidad de mantenerlos económicamente.
En Nexo Integral, ofrecemos asistencia completa para gestionar este proceso, asegurando que todo se realice de manera eficiente y conforme a la normativa vigente.
¿Qué es la Autorización de Residencia por Reagrupación Familiar?
Es un permiso que se concede a los familiares directos de extranjeros residentes en España, permitiendo su entrada y residencia en el país de manera legal. Además, otorga a los familiares reagrupados el derecho a trabajar en cualquier sector y territorio nacional.
Requisitos Generales
- Condiciones Generales del Reagrupante:
- Residir legalmente en España durante al menos un año y haber obtenido autorización para residir por al menos otro año.
- Disponer de medios económicos suficientes para mantener a los familiares.
- Contar con una vivienda adecuada para la unidad familiar.
- No tener antecedentes penales en España ni en países previos de residencia.
- Familiares Elegibles para la Reagrupación:
- Cónyuge o pareja de hecho registrada:
- No se permite reagrupar más de un cónyuge o pareja.
- Debe demostrarse la relación y, en caso de matrimonios anteriores, la disolución de estos.
- Hijos menores de 18 años o mayores con discapacidad que dependan del reagrupante.
- Ascendientes en primer grado (padres del reagrupante o de su cónyuge) mayores de 65 años, con razones justificadas de dependencia económica o humanitaria.
- Cónyuge o pareja de hecho registrada:
- Ingresos Mínimos Requeridos:
- 150% del IPREM mensual para dos miembros (reagrupante y reagrupado).
- 50% adicional del IPREM por cada miembro adicional.
- En caso de menores, se aplican criterios específicos que consideran el Ingreso Mínimo Vital.
- Otros Requisitos:
- Tener seguro médico público o privado.
- Pagar la tasa de tramitación correspondiente.
Documentación Necesaria
- Del Reagrupante:
- Pasaporte completo y vigente.
- Justificante de ingresos: contrato de trabajo, nóminas o declaraciones fiscales.
- Informe oficial o documentación acreditativa de vivienda adecuada.
- Certificado de antecedentes penales.
- Del Familiar Reagrupado:
- Pasaporte completo y vigente.
- Certificados que acrediten el vínculo familiar (matrimonio, nacimiento, etc.).
- Certificado médico (si aplica).
- Certificado de antecedentes penales para mayores de edad penal.
Procedimiento
- Presentación de la Solicitud:
- El reagrupante debe presentar el formulario EX-02, junto con la documentación requerida, en la Oficina de Extranjería de su provincia de residencia o mediante la plataforma telemática Mercurio.
- Resolución:
- La administración tiene 45 días para resolver la solicitud. Si no hay respuesta, se considera desestimada por silencio administrativo.
- Visado del Familiar:
- Concedida la autorización, el familiar dispone de 2 meses para solicitar el visado en el consulado español de su lugar de residencia.
- Entrada en España:
- El familiar debe entrar en España dentro del plazo de vigencia del visado (no superior a 3 meses).
- TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero):
- En un plazo de 1 mes desde la entrada, el familiar debe solicitar la TIE, presentando el formulario EX-17, el justificante de tasas y una fotografía.
Derechos del Familiar Reagrupado
- Autorización de Trabajo: Los cónyuges, parejas e hijos en edad laboral tienen derecho a trabajar por cuenta propia o ajena en cualquier sector, sin necesidad de trámites adicionales.
- Vigencia de la Autorización: La autorización del reagrupado estará vinculada a la del reagrupante y será válida hasta la misma fecha.
¿Por Qué Elegir Nexo Integral?
Con más de 14 años de experiencia en extranjería, Nexo Integral es tu mejor opción para gestionar el proceso de reagrupación familiar. Nuestro equipo te acompaña en cada etapa, asegurando un trámite eficiente y exitoso.
Servicios Incluidos:
- Asesoramiento Personalizado: Análisis de tu situación familiar y planificación estratégica.
- Gestión Documental: Preparación y revisión completa de todos los documentos.
- Representación Legal: Defensa ante posibles incidencias.
- Seguimiento Constante: Supervisión de cada paso hasta la resolución final.
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